The Coder's Breakfast - Mot-clé - management - Commentaires2022-11-22T14:44:11+01:00Olivier Croisierurn:md5:7bccc57fa40daaa0bbb47c16f3d66529DotclearIntérêt et efficacité du travail : à la recherche du "Flow" - Olivier Croisierurn:md5:bb9771aaa5302f40dad948e87e00caeb2009-01-18T00:18:37+00:002009-01-18T00:18:37+00:00Olivier Croisier<p>Avec les outils modernes (ordinateurs portables, réseaux sécurisés, visioconférences...), il devrait être possible de développer le télétravail, au moins ponctuellement et pour certaines personnes. Cela permettrait par exemple d'éviter de perdre deux heures dans les transports pour simplement lire de la documentation ou rédiger un rapport, et d'améliorer la productivité et le confort des développeurs expérimentés lorsqu'ils réalisent des travaux difficiles en autonomie. Certaines sociétés (dont IBM) ont même réduit leurs coûts d'infrastructure (locaux, cantine, électricité) en favorisant le télétravail : les employés n'ont pas de bureau attitré et peuvent se connecter à n'importe quel poste lorsqu'ils sont présents au siège.</p>
<p>Mais pour cela, il faut évidemment bénéficier de la confiance de ses supérieurs. En France, la mentalité n'a pas encore suffisamment évolué, et les responsables apprécient généralement de garder un contrôle direct sur leurs équipes, afin de vérifier leurs horaires et leur travail.</p>
<p>J'ai eu la chance, à mes débuts, de travailler avec des chefs de projets me faisant confiance. Doté d'un ordinateur portable, je pouvais de temps en temps travailler de chez moi, une fois les objectifs définis. Ils n'ont jamais eu à s'en plaindre !</p>Intérêt et efficacité du travail : à la recherche du "Flow" - Martinurn:md5:46a5e0266d4cf8286cedb7088c59498b2009-01-16T21:01:41+00:002009-01-16T21:01:41+00:00Martin<p>Excellente présentation sur TED, comme souvent d'ailleurs :-)</p>
<p>Cette fluidité intellectuelle / psychique n'est pas facile à atteindre sur le lieu de travail d'un employeur, d'un client. Voilà pourquoi je travaille de temps en temps de chez moi : calme et surtout pas d'interruption.</p>
<p>Je suis d'accord avec toi : quel difficulté pour le management d'une équipe !</p>